正社員転職を目指す井戸端
転職求人についての相談寄り合いサイトです。

正社員転職を目指す井戸端の会議です。本日の会議の議題はこちら。

質問：
頭にくるんですがハローワークで求人募集みてある警備会社受けました。

昨秋設立したばかりの新しい会社で従業員50人程ですが列車見張員募集で給与14万～17万とありました。正社員登用ありとの事で、実際入社すると列車見張りの仕事は資格必要で試験は4ヶ月後、それまでは日給6千円で交通誘導の仕事をしてくれと言われ面接ではたくさん働けるような事いってたのに実際は週1～２日しか勤務できません。当然たくさん辞める人もいると思いますがその都度ハローワークで大量求人募集かけてます。

列車見張りで給与14万～17万で。月のシフトもなく毎日夕方会社に翌日の仕事の有無を確認しなければいけません。 私は次の仕事決まり次第辞める予定ですがハローワークに報告した方がいいですか?

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会議の結論はコチラ：
ハローワークに報告してどうするの？悪口でも言うつもりなのかな？残念ながら、ハローワークを通していてもそういう求人の会社は多いですよ。ちなみに、列車見張り員に首尾良く成れたとしたら、夜勤ばかりなのでもの凄く大変なお仕事ですよ。警備員のお仕事って、シフトが決まっているケースはまず無くって、夕方に成ったら、次の日の勤務場所を確認するのが当然です。当たり前の事なのですよ。それどころか、夜勤が終わった後で、そのまま引き続き夕方まで勤務をし続けるというケースでさえもチョクチョク有ります。

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明日の井戸端もお楽しみに。

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質問：
エントリーシートの添削をお願いいたします。私は大学生活の中で百貨店でのアルバイトに力を入れてきました。アルバイトを通じ『協力と信頼が大きな結果を生み出す事ができる』という事を学びました。 リーダーであった先輩の退職により、私は社員から頼まれた仕事以外にも自らすすんで仕事を見つけ一生懸命働いてきた事が認められ、アルバイトをまとめるリーダーを任せられました。 私が働いている酒・ギフト売場には12人のアルバイトがいます。配送・検品・品出し・プロモーション変更等、多種にわたる仕事を12人皆で協力し合い、仕事をスムーズに進める為にはどのような方針をたてれば良いのか試行錯誤を繰り返しました。

そこで、私はタイムスケジュール表の作成を実行しました。

スケジュールを管理する事により、①１日の仕事を把握できる。②時間配分をして仕事ができる。

③協力し合い、早く仕事を終える事ができるとう利点があります。

また、アルバイトの契約時間や出勤日数も各自異なっており、皆で気持ちよく業務ができるようヒヤリングも実施し、各自の得意・不得意を理解した上で、仕事の担当を振り分けました。

例えば、お中元やお歳暮時の包装や配送数は1日に100個を越える事もあるので、包装が得意な人に任せたり、力のある人には重い日本酒の納品を任せるようにしました。

その結果、無駄な作業の簡潔化により、ミスも減り残業も少なくなりました。

更に私が休みの時でもタイムスケジュール表を見れば各自、時間配分でき、余った時間には担当業務以外の仕事も見つけ出す様になり、業務の効率化につなげる事ができました。早く帰れる時には皆で食事をして帰り、より仲深めコミュニケーションをとる事ができるようになりました。 以上の経験から行動力の重要性や協力することの大切さを理解する事ができました。

今後私は、困難があろうとも、様々な立場から物事を考え、相手の立場を尊重する事を大切にしながら、共に協力し合い様々な事に挑戦しいきたいです。ご意見よろしくお願いいたします。

転職にまつわる疑問を集めました。

会議の結論はコチラ：
ぜんぜん人事関係などではないですがお邪魔します。すごいと思いますよ！学生アルバイトでなかなかそこまで熱心に働いてくれる方はいないですし。

「自分で仕組みを作った→その結果無駄な仕事や残業が減った」はぜひアピールしてください。

この不景気で企業は少数精鋭、時間内に効率よく業務を進め残業無しで働いてほしい～という状態です。残業無しは経費削減、イメージアップでいい事尽くめですし。人気沸騰！日本酒の転職に強い！転職求人を探すならまずはここをチェック!!日本全国の転職求人を検索できるこのサイトで→新卒でしたらいやみにならないように細心の注意を払ってください。リーダータイプは企業がほしがる人材ですが、中には「仕切りたがるタイプ？」と判断する方もいるかもしれません。

しかしそういうマネジメント能力が必要とされる職種でしたら大丈夫です。

あるいは「責任感がある・仕事熱心である」部分を強調されるのもおすすめです。がんばってください。

明日の井戸端もお楽しみに。

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質問：
就職について私は現在大学４年生です。

就職が決まったのですがダイナムというパチンコ屋です。

志望していた所は入れずこちらに決まってしまいました。

私がやりたいと思っていたのはいつか英語をマスターして外国で働く事でした。現在勉強中ですがたかが英検２級レベルです。

営業や経営を学べる所に就職したかったのですがパチ屋では接客しか学べません。

しかも転職は難しいので果たしてこのまま就職していいのか悩んでいます。パチ屋はレジャー産業で勢いがあると思い志望したのですが、いざ他が全滅だと迷いが出てきました。てかなんか何も上手く行かずに情けなくなりました。

こんなことを質問にするのもおこがましいかもしれませんが参考にしたいので助言等ありましたらよろしくお願いします。

当サイトは、転職求人についての相談寄り合いサイトです。

会議の結論はコチラ：
ダイナムで社員として働いてました。確かにダイナムで語学力を生かせる機会はほとんどありませんが接客しか学ぶものがないとゆうのは誤解です。

ダイナムに限らずパチンコ店の店長は中小企業の社長と変わりないと思います。

もの凄いお金を管理しますから。店長まで頑張れば転職も可能です。会社として物凄くしっかりしているので月9～10日の休みや有給も確実に取れます。

この業界ではめずらしく残業もほとんどないし残業代も１分単位でしっかり出ます。あなたの夢をお手伝い。レジャーの転職を多数掲載。求人のことならジョブセンスLink求人へどうぞ。全国の求人企業から、多様な案件を集めてご紹介！その気があれば資格の勉強する時間もたっぷりあります。

どこ行くにしても結局は自分の気持ち次第です！頑張って下さい！

明日の井戸端もお楽しみに。

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質問：
職務経歴書についてペットショップで２年アルバイトしていた仕事内容なんですが、○年○月 ○○会社入社○年○月 退社～業務内容～清掃と動物の世話☆犬舎清掃と店内清掃;子犬子猫の健康状態確認と餌やり;小動物のサークル清掃と餌やり☆トリミングとホテル業務;犬猫のトリミング（アシスタント）;お預かりした犬猫、その他小動物の世話（犬の場合、朝夕散歩あり）;トリミングとホテル受付（電話対応あり）☆その他業務;接客（主に飼い方アドバイスとハムスター販売）;フード管理（期限切れや欠陥の確認）;売り上げ伝票用紙記入自分が今迄やってきた事を箇条書きにしてみました。でもこんな風にまとめるより、～業務内容～私は２年間ペットショップで働いてました。そして私は～の仕事をしていて、～を学びました。

みたいな書き方の方が良いんでしょうか?それか最初の箇条書きと文章も付け加えるのが良いんでしょうか?職務経歴書は自由式ですが、業務内容を○○していた。

とか箇条書きで書くと、詳しくどんな仕事をしていたんだろう?みたいに思われるからやっぱり業務内容○○△△私はこの仕事で～みたいな感じで書いた方が良い?のか?悩んでいます。

因みにもう１つ働いていた会社がありこの会社も合わせて、取り敢えず業務内容を箇条書きにしたら、丸々１枚になってしまいました。

中途採用市場を活性化させましょう！

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会議の結論はコチラ：
アハハ 業務 内容は 書かなくても 良いですよアハハ 面接の時に 口頭説明で 十分ですアハハ 貴方が いつ 何処で 何をしててアハハ 何故 この 仕事先を 選んだのかを アハハ わかれば良いのです アハハ 元気に 楽しく これが 私の モット-ですと 書いときやアハハ 良い目 が 出ると 良いねアハハ マタネ バイバイ

明日の井戸端もお楽しみに。