見つけて、アートディレクターの求人案件
正社員転職を目指す井戸端の会議です。本日の会議の議題はこちら。
質問：
マネジメント経験について教えて下さい。私は広告業界でグラフィックの仕事をしています。職種はアートディレクターになります。
キャリアアップを図るため転職活動中でして、何社か受けてみたい企業があります。その企業の応募資格に「マネジメント経験必須」と書かれておりました。
私には以下の経験があります。1と2はマネジメント経験に値するのでしょうか？1：私はアートディレクターとしてプロジェクトチーム5人のリーダーとして担っておりました。2：外部協力会社、撮影スタッフなどコスト管理を含め統括しておりました。どなたか詳しい方、教えて下さい！好みのアートディレクターの求人サイトにお困りなら。まずはここをクリック☆日本全国の転職求人を検索できるこのサイトで→
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会議の結論はコチラ：
なにをもって「マネジメント経験」と考えるかは、会社ごとに違うものなので一概には言えませんが、一般的には質問者さんは「マネジメント経験がある」と言えると思います。
「マネジメント経験」の考え方としては、大きくは3つ存在します。1つ目はもっとも狭義の「マネジメント経験」で、日本語で言うところの経営側としての経験です。
役員などの経験があり、会社の経営に携わったかどうか、という線です。
2つ目はもう少し広義で、質問者さんが1で挙げているようなチームマネジメントの経験です。採用の場面で単に「マネジメント経験」と言えば、通常はこのラインを指すことが多いと思います。3つ目は、質問者さんが2で挙げているような、プロジェクトマネジメントの経験です。
こちらは採用の場面では「マネジメント経験」と呼ぶことは少ないと思います。
明日の井戸端もお楽しみに。