見れば満足！ハローワーク島原の求人情報
正社員転職を目指す井戸端の会議です。本日の会議の議題はこちら。
質問：
【就活】内定の保留について。
既卒で就活中の者です（現在無職）今日第3志望から内定の連絡を頂き、「明日か明後日までに返事が欲しい」と言われました。
ハローワーク島原の求人情報をお探しならこのサイトに注目。Webから簡単応募、楽ちん仕事探し♪実は明日、第1志望と第2志望の面接を控えているので、「家族とも相談して検討したいので、来週お返事させて下さい」とお願いしたのですが、「急いでいるしなるべく明日。あまり延ばされるとこちらも考えないといけないし、就活してる時点で家族とは相談済み、という前提だと思うので。今更相談するって言っても1日2日で充分でしょ」と半ば強引に期限を決められてしまいました。その事業所はハローワークの若年者トライアル併用のため、ハロワの手続き？もあるから急いでいるとの事でした。第1志望は二次面接まで来ており、第2志望は一次と筆記のみで終わるそうです。こう言う場合、第3志望にはどう言って保留するのが適切ですか？私としてはせっかく頂いた内定なので無下にはしたくないのですが、せめて4～5日は待って欲しい（来週火曜ぐらいに返事できればと思っていた）んです。仕事を決めるって一生を左右する大切な事なのに、「1日2日で充分でしょ」という自分本位な言い方も少し癪に障る部分があります。第3志望は11月下旬に求人票を公開して、12月10日の時点で応募者ゼロだったので、「延ばされるとこちらも考える（＝内定取り消す？）」というのはハッタリかなという気はしています。
ご都合主義なのは重々承知しておりますが、どなたかご教授下さい。
転職にまつわる疑問を集めました。
会議の結論はコチラ：
先延ばしするということは、第一志望ではないということで、企業にも見透かされてますよ。入りたくて受けているわけで、普通は四、五日も不要。いくら理由を付けようが、企業側の回答期限に回答しないと、本当に取り消しされる、可能性はありますよ。
明日の井戸端もお楽しみに。