いつでも！人材管理の中途採用情報
正社員転職を目指す井戸端の会議です。本日の会議の議題はこちら。
質問：
大手電機メーカーの製造，物流の請負業務でメンバー６０名程のリーダーとして人材管理やクレーム処理，顧客折衝業務を８年くらいしておりました。ご紹介。人材管理の求人揃っています。じっくり探そう、理想の求人データ。職種でも勤務地でも時給でも駅でも、こだわり条件に合った検索が出来る。こうした経験は転職市場でアピールできるものですか？ 客観的意見をお聞きしたいです。
正社員になりたい人、必見！
会議の結論はコチラ：
「できる・できない」より、その経歴をアピールして勝負していくしかない、ということではないでしょうか。質問者さんがこの先転職活動をされるにおいては、「職務経歴書」の提出が必要である応募要件の求人にも多々接していくことになりましょう。
その際、ライバル応募者の職務経歴書の中身を推測でにらみながら、質問者さんもまた内容を考えていくことになります。
要は仕事の質量、ですからね・・・…ご健闘を★
明日の井戸端もお楽しみに。