新着続々！管理薬剤師の転職求人案件
正社員転職を目指す井戸端の会議です。本日の会議の議題はこちら。
質問：
8月１６日の『転職』についてのご質問には、私事にもかかわらず貴重なご教示頂きまして誠に有難うございました。改めて、お礼申しあげます。厚かましくも、今回も助けて頂きたくご連絡差し上げた次第です。
実は、今回のお願い事なのですが、お世話になっているＡ薬局の経営者から以下の１）～２）の事の依頼を受け、悩んでおります。１）Ｂ薬局の勤めが管理薬剤師としての勤務でないなら、Ｂ薬局での勤務後も籍は今のままＡ薬局に置かせて欲しい。
２）わずかの期間でいいから、Ｂ薬局の公休日にＡ薬局の勤務を手伝って欲しい。生来、優柔不断の性格のため、現段階のところ（まだ、今はＡ薬局で勤務しております。）、どう返答したらいいか悩んでおります。じっくり探そう、管理薬剤師の求人求人のことならジョブセンスLink求人へどうぞ。全国の求人企業から、多様な案件を集めてご紹介！Ａ薬局の経営者からの１）、２）に対して、ＯＫと答えても、Ｂ薬局で支障なく勤務できるのでしょうか？誠に、すみません。何卒よろしくお願い申し上げます。
中途採用市場を活性化させましょう！
会議の結論はコチラ：
その薬局は、薬剤師がいないのでしょうか。
居ないのなら問題ですね。ただ、名前だけ置いて無資格の人が調剤をしていたとなると貴方も責任追及されかねないので辞めた方が良いです。貴方も退職日を決めてオーナーにきっちり行った方がいいでしょう。其れが無理なら、正社員にしてくれと言ってもいい位です。勤務してないのに、名前だけ使わせるのは「人の命」が掛かっているので調剤薬局も兼務なら辞めた方が良いです。
明日の井戸端もお楽しみに。