ニーズに合った短時間の求人特集
正社員転職を目指す井戸端の会議です。本日の会議の議題はこちら。
質問：
面接を受けます。履歴書には半年で辞めた事務の仕事も記入は必要ですね？それを記入しないと１年前から仕事に就いていな事になってしまうので、ブランクの大きさで不利ですね？半年でも勤務していたので記入の義務はありますか？やめた理由は短時間勤務なので長時間勤務の仕事に就きたかったのです。それから介護にいこうと思いまして就きましたがどうしても向いていなくて、鬱が悪化したからです。全国 短時間の求人と言えばじっくり探そう、理想の求人データ。まずはクリック！お教えください。
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会議の結論はコチラ：
記入して面談時に聞かれたら理由を話せば良いです、けして不自然でないです。鬱が悪化の話はしないで良いです、落ち着いて相手と対等の立場で考え話してください、ただし謙虚に対応してください。あまりかしこまると不自然ですから採用されて働いている自分をイメージして多少笑顔を見せて来て下さい。私の勤務先で採用された人は皆、きちんと話して表現出来、自然体で、謙虚かつ時折笑う人でした。自身を持って臨んで来てください。
明日の井戸端もお楽しみに。